Unser Bewerbungsprozess

Dein Weg zu Schleich

 

Du hast eine spannende Position entdeckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Ein transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess ist uns wichtig. Je nach Position und Team kann der Ablauf leicht variieren, in der Regel erwarten dich jedoch die folgenden Schritte.
Während des gesamten Prozesses halten wir dich auf dem Laufenden und stehen dir bei Fragen jederzeit gerne zur Seite.

1. Deine Bewerbung

Bewirb dich ganz einfach online auf die Position, die zu dir passt.

Aktuell ist keine passende Stelle dabei?
Dann freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung.

2. Wir lernen dein Profil kennen

Unser Recruiting-Team schaut sich deine Unterlagen gemeinsam mit dem Fachbereich an.
Dabei prüfen wir, wie gut deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Erwartungen zur Position passen.
Innerhalb von zehn Tagen erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.

3. Erstes Kennenlernen

Im ersten Gespräch mit einem Mitglied unseres Recruiting-Teams, möchten wir mehr über dich, deinen beruflichen Hintergrund und deine Motivation erfahren.
Gleichzeitig hast du die Gelegenheit, mehr über Schleich, unser Team und die Position zu erfahren und erste Fragen zu stellen.

4. Fachlicher Austausch

Im nächsten Schritt lernst du deine potenzielle Führungskraft sowie weitere Ansprechpersonen aus dem Fachbereich kennen.

Gemeinsam tauschen wir uns über deine Erfahrungen, die Anforderungen der Rolle und die Herausforderungen aus, die dich bei Schleich erwarten.

Für einen erfolgreichen Austausch empfehlen wir dir, dich vorab mit Schleich, unserer Marke und dem Umfeld der jeweiligen Position vertraut zu machen. So können wir direkt in die Themen einsteigen, die für die Rolle besonders relevant sind.
 

5. Persönliches Treffen

Je nach Position laden wir dich anschließend zu einem persönlichen Kennenlernen vor Ort oder zu einem weiteren virtuellen Gespräch ein.

Dabei lernst du weitere Teammitglieder kennen, erhältst noch tiefere Einblicke in dein zukünftiges Arbeitsumfeld und bekommst die Gelegenheit, Schleich noch besser kennenzulernen. Wenn wir uns vor Ort treffen, kannst du außerdem einen Eindruck von unserem Büro, unserer Zusammenarbeit und der besonderen Schleich Welt gewinnen.

Für einige Positionen kann zudem eine praxisnahe Aufgabe, eine Case Study, Präsentation oder ein Assessment Teil des Auswahlprozesses sein.
 

6. Unsere Entscheidung

Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses melden wir uns zeitnah mit einer Entscheidung bei dir.

Unabhängig davon wie die Entscheidung ausfällt, freuen wir uns auf Feedback zum Bewerbungsprozess über die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.
 
 
 



Bei Fragen und Anregungen kannst du dich sehr gerne an Feline aus dem Recruiting wenden.
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Feline Wilkens
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist